Führen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg

Viele Vorgesetzte richten fortwährend alle Energien darauf, selbst zum Erfolg zu kommen und vergessen darüber die sie umgebenden Personen. Oft genug wird sich trotzt enormen Arbeitsaufwandes und vielfältiger Aktivitäten das gewünschte Ergebnis nicht oder nur unter großem Einsatz einstellen.
Gelingt es indes einem Vorgesetzten, Mitarbeiter auf die Erfolgsstraße zu bringen, wird dieser Vorgesetzte zwangsläufig ebenfalls erfolgreich sein. Und auch das Unternehmen wird Nutznießer dieser Vorgehensweise, denn es wird sich aktuellen Herausforderungen mit erfolgreichen Betriebsangehörigen stellen und sich im Wettbewerb mit guten Ergebnissen behaupten können.

Betrachten Sie es als Ihre vordringlichste Aufgabe, die Voraussetzungen zu schaffen, damit aus Arbeitnehmern erfolgreiche Mitarbeiter werden können. Sie sorgen mit Ihrem Führungsverhalten für ein Klima, in welchem sich das Erfolgspotenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten und weiterentwickeln kann, so dass Mitarbeiter ihre Ressourcen bestmöglich für die betriebliche Aufgabenerledigung einsetzen.

Inhalt

• Erfolg – die Triebkraft unseres Handelns
• Bereits bei der Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter die Weichen auf Erfolg stellen
• Grundlegende Erkenntnisse der Motivationspsychologie in Ihr Führungsverhalten einbeziehen
• Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen Vertrauensvorschuss, schätzen und achten Sie ihre Persönlichkeit
• Das richtige Maß an Führungswillen zeigen und Vorbildfunktion übernehmen
• Gemeinsam Ziele formulieren und vereinbaren
• Als Ergebnisse Ihres konstruktiven Kontrollverhaltens aufbauende und motivierende Rückmeldungen geben
• Auch die Informationsbasis ist entscheidend für Erfolg oder Misserfolg
• Partnerorientierte Gesprächstechniken ebnen den Weg zum Mitarbeitererfolg
• Richtige Delegation als wesentliche Erfolgsverursacherin
• Mitwirkungsmöglichkeiten am betrieblichen Meinungs- und Weiterbildungsprozess eröffnen
• Mitarbeiterkompetenz entwickeln, Fachpotenzial ausweiten und aktualisieren

= Mitarbeiter zum Erfolg führen

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