Führungs-Check-up: Schärfen Sie Ihr Führungsprofil

Seit mehreren Jahren führen Sie Ihre Mitarbeiter nach bestem Wissen und Gewissen. Dennoch werden Sie gelegentlich mit kritischen Führungssituationen konfrontiert, die Ihr inneres Gleichgewicht berühren und eine bestmögliche Aufgabenerledigung behindern. Im aktuellen Tagesgeschäft fehlen häufig Zeit, Gelegenheit und auch das erforderliche Vertrauen, sich mit anderen Führungskräften über Problemfälle auszutauschen.

Dieser Workshop bietet Ihnen die gute Chance, in Diskussionen, Fallstudien und Rollenspielen (mit Video-Feedback) optimale Lösungsansätze für Führungsprobleme aus der betrieblichen Praxis zu entwickeln. Die vorbereiteten Rollenspiele des Trainers sollen durch die jeweilige Praxissituation der Teilnehmer ergänzt werden. Bringen Sie deshalb Ihre spezifischen und aktuellen Führungsanliegen mit.

Inhalt

• Ermittlung des eigenen Führungsverhaltens
• Erfolgreiches Führen in einem sich verändernden Umfeld
• Führungsstile situativ einsetzen
• Reflexion Ihrer Rolle als Führungskraft (Umgang mit Macht, Autorität und Vertrauen)
• Kommunikation verbessern und Feedbackkultur etablieren
• Führungsinstrumente optimieren
• Betriebliche Konflikte meistern

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte aller Bereiche mit mehrjähriger Vorgesetztenfunktion

2,5 Seminartage